Прокуратура Витебской области по итогам первого полугодия 2026 года выявила задолженность по заработной плате в 11 организациях региона. В их числе три аграрных и два промышленных предприятия. Семь организаций не имеют ведомственной подчиненности, три находятся в коммунальной собственности, одна — в республиканской. Большинство нарушений приходится на частный сектор.
Статистика нарушений
По данным Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда, нарушения сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска и окончательного расчета при увольнении зафиксированы в 127 организациях. Из них 25 — сельскохозяйственные предприятия. Трудовой кодекс обязывает работодателей выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц, а отпускные — за три дня до отпуска. Задержка любого из этих платежей считается нарушением.
Всего в 127 организациях с нарушениями работают несколько тысяч человек. Точное число работников, перед которыми образовалась задолженность, не раскрывается. Прокуроры совместно с инспекцией труда провели проверки по жалобам работников и данным бухгалтерской отчетности.
Меры прокуратуры
Прокуроры применили меры реагирования: вносили представления об устранении нарушений, направляли требования о погашении задолженности. За задержку зарплаты предусмотрена административная ответственность по статье 9.16 КоАП. Штраф для должностных лиц составляет от 2 до 50 базовых величин, для юридических лиц — до 100 базовых величин. В случае невыплаты свыше двух месяцев возможна уголовная ответственность по статье 145 УК.
В результате 252 работника получили ранее задержанные выплаты. Общая сумма погашенной задолженности превысила 880 тыс. рублей. В среднем каждый работник получил около 3,5 тыс. рублей. Субъекты малого предпринимательства погасили долги перед 18 работниками на сумму более 19 тыс. рублей. По каждому факту приняты меры, в ряде случаев возбуждены административные производства.
Практический пример
В качестве примера в прокуратуре привели случай в одной из организаций областного центра. На начало мая 2026 года она задолжала 127 сотрудникам свыше 170 тыс. рублей. Проверка была проведена после коллективного обращения работников. После требования прокурора Витебска задолженность была погашена в полном объеме. Руководству организации указали на недопустимость задержек и предупредили о возможных санкциях.
Подобные случаи не единичны. Прокуратура отмечает, что нарушения выявляются в организациях различных форм собственности и отраслей. Особое внимание уделяется предприятиям сельского хозяйства и малого бизнеса, где риск задержек выше.
Прокуратура региона продолжает контролировать соблюдение трудовых прав. Работа ведется совместно с государственной инспекцией труда и местными органами власти. Вопросы своевременной выплаты заработной платы находятся на постоянном надзоре. Данные опубликованы 30 июля 2026 года, отчетный период — январь — июнь 2026 года.